Dankzij onze 14 jaar ervaring en persoonlijke werkwijze beschikken wij over een zeer uitgebreid netwerk van ICT professionals en toptalenten op het gebied van techniek, sales, finance en marketing. Hierdoor kunnen wij snel de juiste kandidaat aan de juiste opdrachtgever koppelen. Lees meer over MK Digital.
Hieronder vind je een vacature van één van onze opdrachtgevers, ben je voor jezelf geïnteresseerd in deze vacature, solliciteer dan direct via het formulier onder aan deze pagina.
Denk je dat een vriend(in), familielid of kennis geïnteresseerd zou kunnen zijn, tip ons dan en krijg 50% van onze verdiensten zodra wij haar of hem aan een baan hebben geholpen, lees hier meer informatie rondom dit “ambassadeursprogramma“!
Functieomschrijving
Wij zoeken een ervaren HR Manager om onze snelgroeiende organisatie te ondersteunen. In deze rol ben je operationeel betrokken en speel je een cruciale rol in het behouden van onze unieke cultuur en waarden. Je leidt een klein, dynamisch HR-team (2 FTE) en hebt directe impact op ons succes.
Jouw kerntaken:
- Ontwikkelen, opbouwen en implementeren van HR-strategieën en -beleid.
- Werving, behoud en ontwikkeling van talent.
- Fungeren als centraal aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken.
- Adviseren van management en medewerkers over personeelsvraagstukken.
- Professionaliseren van HR-processen en -systemen.
- Bewaken en versterken van de bedrijfscultuur.
- Analyseren van relevante data voor continue verbetering.
- Waarborgen van naleving van arbeidsrecht en -voorwaarden.
Waar kom je te werken?
Ons bedrijf begon in 2006 met een idee om betaalbare gameserver-oplossingen te bieden. Inmiddels bedienen we wereldwijd meer dan 2.500 klanten met geavanceerde IT-infrastructuur en netwerktechnologie. We zijn een toonaangevende internationale Infrastructure-as-a-Service (IaaS) provider, met datacenters in Nederland en Frankfurt, Duitsland.
We onderscheiden ons door:
- Snelle en goede support en netwerkkwaliteit
- Innovatieve, eigen ontwikkelde diensten
- Flexibiliteit en maatwerkoplossingen
- Korte communicatielijnen
Bij ons krijg je de kans om deel uit te maken van een snelgroeiend bedrijf met ruim 70 professionals in een toekomstbestendige sector. Ontwikkel jezelf professioneel en persoonlijk in een gezellige en informele werksfeer!
Vereisten
Wat vragen wij?
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een professionele HR-omgeving.
- Diepgaande kennis van arbeidsrecht en HR-praktijken.
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
- Sterk in adviseren en challengen van management.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Affiniteit met techniek en datacenters is een pré.
Wat bieden wij?
- Competitief salaris.
- 25 betaalde vakantiedagen (exclusief feestdagen).
- Goede pensioenregeling met gemiddeld 30% eigen bijdrage.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Gezellige en informele werksfeer (inclusief vrijdagmiddagborrels).
- Complete keuken voor ontbijt en lunch.
- Fitnessruimte op locatie met personal training sessies.
Geïnteresseerd in deze vacature?
Je sollicitatie, bestaande uit een motivatie en CV, kun je sturen naar Mark Karsch via het formulier onderaan deze pagina. Ook voor vragen over de functie kun je bij Mark terecht via mark@mkdigital.nl.
Uiteraard zijn wij op zoek naar de kandidaat die het meeste aansluit bij bovenstaand profiel, maar voldoe jij nou nét niet helemaal aan de gestelde eisen, maar ben jij ervan overtuigd dat wij voor jou moeten kiezen? Laat het ons dan vooral weten.
Fout: Contact formulier niet gevonden.
