MK Digital is een ICT werving- & selectiebureau gespecialiseerd in de datacenter, cloud, telecom en hosting industrie in de Benelux.
Dankzij onze 14 jaar ervaring en persoonlijke werkwijze beschikken wij over een zeer uitgebreid netwerk van ICT professionals en toptalenten op het gebied van techniek, sales, finance en marketing. Hierdoor kunnen wij snel de juiste kandidaat aan de juiste opdrachtgever koppelen. Lees meer over MK Digital.
Hieronder vind je een vacature van één van onze opdrachtgevers, ben je voor jezelf geïnteresseerd in deze vacature, solliciteer dan direct via het formulier onder aan deze pagina.
Denk je dat een vriend(in), familielid of kennis geïnteresseerd zou kunnen zijn, tip ons dan en krijg 50% van onze verdiensten zodra wij haar of hem aan een baan hebben geholpen, lees hier meer informatie rondom dit “ambassadeursprogramma“!
Functieomschrijving
Als (junior) HR Adviseur is geen dag hetzelfde. Ja, dat klinkt cliché, maar geloof ons; hier is het echt zo. Laten we bij het begin beginnen.
Dit zijn wij
Bij ons staat het blij maken van onze klanten centraal. Wij zijn gespecialiseerd in het bieden van hulp en ondersteuning voor iedere (startende) online ondernemer. Dit doen we in begrijpelijke taal, zelfs na aankoop. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot de grootste hostingprovider van Nederland en in 2022 zijn we samengevoegd met verschillende ondernemingen. Deze groei brengt veel uitdagingen met zich mee, en juist daar hebben wij jouw hulp nodig!
Hoe dan?
Zoals je hebt gelezen, groeien we snel, en daarom zijn we voortdurend op zoek naar nieuwe collega’s die jij voor ons gaat vinden. Jij bent verantwoordelijk voor de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Heb je ideeën over hoe onze onboarding beter of leuker kan? Geweldig! De ruimte is er voor jou. Je krijgt de kans om je eigen projecten te bedenken en uit te voeren; er zijn genoeg uitdagingen te vinden.
Onze collega’s zijn verspreid over het hele land. Het is jouw taak om managers te ondersteunen bij het implementeren van onze kernwaarde “Persoonlijk”, zelfs vanachter een computerscherm. Het is een uitdaging, maar zeker niet onmogelijk!
Naast recruitment en het ondersteunen van het operationele management ben jij verantwoordelijk voor:
- Het assisteren van de HR-administratie in samenwerking met je andere HR-collega’s
- Het coördineren van de registratie en begeleiding van ziekteverzuim
- Het opstellen en uitvoeren van HR-rapportages en analyses
- Het bijhouden van veranderingen in wet- en regelgeving op het gebied van HR
Dit hoef je allemaal niet alleen te doen. Je zult samenwerken in een team van HR-officers, een HR-administrator en een HR-projectofficer. Samen met hen rapporteer je aan de HR Business Partner.
Vereisten
Wat vragen wij van jou?
- Afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
- Ervaring met personeelsadministratie en recruitment
- Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Het allerbelangrijkste vinden wij een proactieve houding; jij bent een kartrekker!
Wat krijg je van ons?
- Zoals altijd; een marktconform salaris
- Een informele sfeer in een dynamische organisatie
- Internetvergoeding en kilometer- of thuiswerkvergoeding
- Wij betalen je pensioen!
- De mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken
- Een laptop
- De mogelijkheid om alles op te zetten.
Geïnteresseerd in deze vacature?
Je sollicitatie, bestaande uit een motivatie en CV, kun je sturen naar Mark Karsch via het formulier onderaan deze pagina. Ook voor vragen over de functie kun je bij Mark terecht via mark@mkdigital.nl.
Uiteraard zijn wij op zoek naar de kandidaat die het meeste aansluit bij bovenstaand profiel, maar voldoe jij nou nét niet helemaal aan de gestelde eisen, maar ben jij ervan overtuigd dat wij voor jou moeten kiezen? Laat het ons dan vooral weten.
Fout: Contact formulier niet gevonden.
