Hej Linux systeem engineer in spé, klaar om dé specialist te worden voor onze klanten?
Een error in het systeem van onze klanten, betekent gelukkig geen error in jouw hoofd. Jij hebt namelijk de drive om complexe vraagstukken op te lossen. Sterker nog, je gaat meteen in de startblokken staan als je zulke opdrachten krijgt. Als je er niet uitkomt vraag je uiteraard jouw collega’s om te helpen. Jij wil binnen no-time de complexe problemen oplossen én dankzij jou zullen changes correct en tijdig uitgevoerd worden.
Waarom wij dit met een gerust hart aan jou toevertrouwen? Omdat jij hét nerdy talent met een gedreven persoonlijkheid, die ook de volgende ambities heeft:
- Ontwerpen, implementeren, testen en beheren van systemen
- Oplossen van complexe vraagstukken op het gebied van systemen en applicaties
- Continu verbeteren van onze dienstverlening voor onze klanten
- Schrijven van documentatie (minder fijn, maar wel zo belangrijk)
- Oppakken van een coördinerende rol in projecten, als dit nodig is
Jouw team
Het huidige team bestaat uit engineers met een Linux of Microsoft achtergrond. In jouw dagelijkse werkzaamheden schakel je met diverse afdelingen en collega’s. Denk hierbij aan Project Managers, Services Managers en Sales.
Jouw talenten
Jij bent onze geek en go-to-guy (or girl) voor alles. Je gaat je begeven in een rol waar je een duik neemt in de complexe vragen van onze klanten. Behalve dat je ervoor zorgt dat deze tijdig en correct behandeld worden, kijk je ook naar de mogelijkheden om onze dienstverlening te verbeteren. Om het concreter samen te vatten:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- 3 jaar werkervaring binnen de IT (bij voorkeur in de hosting)
- Klantgericht en communicatief vaardig
- Kennis met hosting, applicatiebeheer, en Clouddiensten zoals Red Hat Enterprise Linux, Puppet, Apache, Nginx, MySQL, Tomcat, Continuous Integration/Deployment tools (e.g. Jenkins), Docker en ELK stack. Ervaring op één van deze gebieden is zeker een pré
- Bereid om in consignatiedienst te werken (niet eerder dan na de eerste 6 maanden in dienst)
- Goed in het schrijven en spreken in zowel Nederlands als Engels
Jouw groei = onze groei
We geloven dat onze mensen het verschil maken. Hoewel we momenteel een klein Nederlands bedrijf zijn, hebben we grote ambities. En die ambities kunnen we alleen waarmaken met de beste mensen. De állerbeste mensen. Je hoeft dan ook niet bang te zijn dat jouw ontwikkeling stil blijft staan bij ons. Want met een goed inwerktraject, training on the job, dagelijks nerdy talent om je heen en volop opleidingsmogelijkheden, kan je niet anders dan groeien. Om de groei goed door te gaan, is het van belang dat je lichamelijk ook lekker in je vel zit en daarvoor hebben we onze eigen vaste wielren- en hardloopteam. Dus je ontkomt bijna niet aan een beetje sportiviteit na werktijd.
Naast persoonlijke en professionele ontwikkeling, ontvang je uiteraard ook het volgende:
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring
- Flexibele werktijden en in overleg de mogelijkheid om thuis te werken
- Een aantrekkelijke pensioenregeling waar wij twee derde van betalen
- 25 vakantiedagen (2 extra dagen bij niet ziek, 1 per half jaar)
- Een reiskostenvergoeding
- Standby-vergoeding voor support buiten kantooruren (roulerend consignatiedienst)
- De mogelijkheid om technische events bij te wonen, zoals opensource-events, etc.
- Een goede work-life-balance
- Opleidingsbudget en in-house trainingen
Wist je dat?
Wij verkozen zijn tot Great Place to Work 2018? Want plezier in ons werk vinden wij het allerbelangrijkst en zijn hier ook erg trots op!
Kom igjen
Oftewel, kom op! Laat van je horen, want samen gaan we ervoor en kunnen we écht successen boeken. Wil jij onderdeel zijn van onze ambities én jouw eigen potentieel ontdekken? Solliciteer dan snel via de groene knop hieronder of stuur een mail aan mark@mkdigital.nl. En wie weet poets je je racefiets alvast op voor de Styrkeproven in Noorwegen, waar veel collega’s aan meedoen. En voordat we je op het laatste moment nog afschrikken: aanmoedigen mag natuurlijk ook.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Het ontvangen van een VOG wordt opgenomen als ontbindende factor in de arbeidsovereenkomst. Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen. De kosten van de VOG worden uiteraard door ons vergoed.
